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 Expansão da Avaliação Psicológica com Ênfase em Psicopatologia

 Expansão da Avaliação Psicológica com Ênfase em Psicopatologia

2 minutos Atualmente, a Psicologia é uma das áreas que mais proporciona ao profissional do setor a possibilidade de exercer suas funções em diferentes campos. Um bom exemplo para isso, é a Avaliação Psicológica, que está em ascensão nos últimos tempos. Explicando de forma simples e clara, a Avaliação Psicológica é uma dinâmica processual e metodológica, que tem como objetivo fornecer subsídios para o psicólogo identificar o porquê da pessoa ou grupo ter determinado comportamento e como estes atos implicarão na vida do indivíduo/grupo. Continue lendo

Princípios da Gestão de Pessoas

Princípios da Gestão de Pessoas

3 minutos Gerir as pessoas. Esse está sendo um dos maiores desafios das empresas, especialmente aquelas que já descobriram a importância dos recursos humanos para o sucesso do negócio. Por isso, a Gestão de Pessoas é tão essencial dentro das instituições. É uma área da empresa responsável por desenvolver profissionais, atrair os melhores do mercado e, é claro, motivar a equipe. Um medo muito comum dos empresários, especialmente dos pequenos, é investir no funcionário e ele acabar pedindo demissão. Levando consigo todo o investimento Continue lendo

As principais atuações do gestor financeiro

As principais atuações do gestor financeiro

3 minutos Qualquer empresa precisa de um gestor financeiro, afinal de contas, o controle financeiro precisa ser feito. É necessário analisar as despesas e os rendimentos do negócio, saber quais custos podem ser cortados sempre que necessário e, por fim, buscar o equilíbrio das contas.  E o gestor não é responsável apenas pela análise dos gastos em si, mas também pelo planejamento das finanças da empresa, tomada de decisões e validação das contas. Dessa forma, é uma função de extrema importância.  Vamos agora entender Continue lendo

6 Passos para retornar ao mercado de trabalho

6 Passos para retornar ao mercado de trabalho

3 minutos Há vários motivos pelos quais as pessoas se afastam do mercado de trabalho. Foi demitido e já está procurando emprego há algum tempo, mas não encontra nada, você pode ser também uma mãe que ficou em casa para cuidar dos filhos, mas eles já estão na escola e deseja voltar a trabalhar, entre muitos outros. Retornar ao mercado de trabalho nem sempre é uma das tarefas mais fáceis, mas é, com certeza, possível. No início pode parecer bem difícil, mas talvez você Continue lendo

Perspectivas do profissional do futuro

Perspectivas do profissional do futuro

3 minutos O profissional que as empresas estão exigindo hoje em estão cada vez mais diferentes. Elas não querem que a pessoa tenha apenas experiência e formação acadêmica na área. O profissional do futuro é aquele que consegue ir além, que consegue ver mais adiante, que corre atrás, que está em busca de crescer em conjunto e que quer ver a empresa prosperar junto. E, se você deseja ser esse profissional do futuro e ser mais procurado e requisitado pelas empresas, além de crescer Continue lendo

PARA QUE SERVE, COMO CALCULAR E O QUE É KPI DE LOGÍSTICA

3 minutos Primeiro, o que é KPI (Key Performance Indicator) ou, em bom português, Indicador Chave de Performance, também chamado de KPI de Logística, é uma ferramenta essencial para qualquer empreendimento. Ela ajuda a medir os resultados dos seus esforços e, a partir dessa medida, é possível direcionar o seu investimento para o que realmente está dando certo. São dados e informações que o ajudarão a gerir melhor um negócio, melhor ainda se os KPIs forem analisados em tempo real, assim é possível dar Continue lendo

4 vantagens da Psicologia Positiva nas empresas

4 vantagens da Psicologia Positiva nas empresas

3 minutos Sabia que funcionários felizes são, em média, 31% mais produtivos segundo pesquisa? Além disso, essa pesquisa feita pela Universidade da Califórnia também mostrou que esses funcionários vendem 37% mais em comparação àqueles que se sentem insatisfeitos. Por todos esses bons motivos, aplicar a Psicologia Positiva na empresa é mais do que necessário. A Psicologia Positiva tem como foco o lado positivo da forma de pensar e do comportamento. Ela é colocada em prática, por exemplo, quando a empresa não consegue alcançar a Continue lendo

3 Princípios de Neuromarketing para aumentar as suas vendas

3 Princípios de Neuromarketing para aumentar as suas vendas

3 minutos O Neuromarketing é uma das especialidades do marketing que tem como principal funcional compreender melhor a mente dos consumidores. Afinal de contas, uma empresa, para vender, precisa entender primeiro o que os consumidores desejam. Para isso, é interessante seguir alguns Princípios de Neuromarketing dentro da organização. Vamos entender um pouco mais o que é Neuromarketing e como ele pode ajudar o negócio a vender mais! O que é Neuromarketing? É, basicamente, os princípios da neurociência aplicados ao marketing. Essas pesquisas são realizadas Continue lendo

A importância da liderança em uma carreira de sucesso

A importância da liderança em uma carreira de sucesso

3 minutos O nome chefe já saiu, há muito tempo, do vocabulário das empresas e agora, o nome líder entra em ascensão. Mas qual é a diferença entre chefe e líder? O chefe é mais autoritário, ele impõe, ele ordena, sem incentivar ou motivar. Já o líder é justamente o oposto disso. Ele ouve os seus colaboradores e coloca a mão na massa, dentro de suas especialidades, assim como qualquer outro funcionário. Assim, ser um líder é de extrema importância. Ele é visto dentro Continue lendo

GAP: Nossa história

GAP: Nossa história

2 minutos A GAP ingressou no mercado em 2006 com as atividades de consultoria, treinamento e pós graduação, em 2011 tornou-se Faculdade GAP através da Portaria 1.256 de 16 de setembro do Ministério de Educação. A sua sede fica localizada no bairro Jundiaí, na cidade de Anápolis (GO), no entanto promove cursos em várias cidades inclusive em outros estados. Ela foi criada com um grande objetivo: aumentar o nível de profissionalização dos trabalhadores, tendo o compromisso de desenvolver os conhecimentos as competências profissionais e Continue lendo