Como uma capacitação vivencial pode melhorar o desempenho de sua equipe

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A capacitação profissional é indispensável nos dias de hoje. Existem alguns pensamentos antigos que proíbem o crescimento de funcionários de diferentes cargos dentro na empresa, pelo fato de ter medo de perder aquele funcionário e prejudicar sua receita no final do mês.

A questão é que esse tipo de pensamento não possui valor nenhum no mercado. É melhor a empresa investir em funcionário e os prepará-los para contribuírem com uma função na empresa no “Presente” tendo a consciência de que a qualquer momento esse mesmo funcionário poderá receber uma proposta melhor e tomar a decisão de se desvincular a empresa.

O grande segredo é investir no conhecimento e capacitação pessoal para aplicar no presente, dessa forma você irá reter esses talentos e não esconder os mesmos do mercado de trabalho. Ter uma boa equipe e não mostrar ao mercado é um pensamento medíocre e pequeno, e isso nunca te fará crescer como empresa, pessoa e profissional.

faculdade gap anapolis

Existem várias maneiras de trabalhar a capacitação, separamos abaixo algumas para ilustrar melhor.

  • Cursos rápidos
  • Treinamentos
  • Palestras
  • Dinâmicas
  • Mesa redonda
  • Workshop
  • Leitura
  • Vídeos

De todas as maneiras citadas acima o melhor formato é o treinamento. E aqui na Faculdade GAP possuem vários cursos de capacitação. Um dos mais procurados por empresas é o treinamento vivencial, onde trabalha desenvolvimento humano, atitude, desafios, maior desempenho profissional, agilidade, precisão, dentre outros. Esse treinamento é chamado de Kurumin.

O Kurumin é um projeto cujo objetivo é proporcionar aos alunos uma nova experiência. O projeto consiste em um treinamento prático, onde de fato você pode vivenciar cada desafio.

Tudo isso contribui primeiramente para o seu desempenho e crescimento profissional e através disso você estará pronto para treinar sua equipe ou fortalecer sua empresa, caso não tenha funcionários.

Se você acredita no poder das pessoas, invista na transformação delas.

Por que investir em capacitação?

  • Fortalece o Networking
  • Empresa reconhecida como autoridade
  • O conhecimento ninguém tira de você
  • Um passo a frente em relação aos demais que não investem em capacitações
  • Aplicável em várias áreas
  • Novas fontes de receita, como palestras, dar aulas, etc.
  • Crescimento e alta performance
  • Plano de Carreira

Qual são as vantagens?

  • Equipe alinhada e com foco em resultados
  • Mais iniciativa e tomada de decisão
  • Gerenciamento de conflitos
  • Estimula a força de vontade e a disposição em aprender
  • Equipe de qualidade
  • Incentiva a comunicação e trabalhe em equipe
  • Funcionários mais felizes e produtivos

Bom, como você pode notar, a capacitação profissional é muito importante para o crescimento de seu negócio, seja ele qual for. Então, se você é diretor, gerente, gestor ou líder em geral, você deve adotar e apoiar essa ideia de treinamentos vivenciais em seu time. As vezes sua equipe precisa somente de um empurrãozinho para engrenar e você ainda não percebeu isso.

Invista em você, em sua equipe, em sua empresa, em ferramentas práticas, treinamentos, invista em comunicar e conhecer mais seus funcionários, saiba reconhecer o esforço e valorize cada atitude deles. Um bom gestor deve primeiramente, priorizar o relacionamento com pessoas.

Para aplicar o Projeto Kurumin em seu time ou conhecer outros cursos de capacitação, clique no botão abaixo.

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